i
Concursurile organizate în această perioadă de Spitalul Clinic Județean de Urgență Arad scot la iveală o situație îngrijorătoare: numeroși candidați nu reușesc să treacă nici de selecția dosarelor, iar dintre cei admiși la concurs, foarte puțini obțin nota minimă la proba scrisă.
Pentru 19 posturi de brancardier, s-au înscris 35 de candidați. Trei dosare au fost respinse la verificarea documentelor, iar dintre cei 32 de candidați rămași în concurs, doar doi au obținut nota de trecere la proba scrisă.
Situația este asemănătoare în cazul posturilor de infirmier. Spitalul a scos la concurs 34 de posturi, pentru care s-au înscris 42 de persoane. Șapte candidați nu au trecut de verificarea dosarelor, iar la proba scrisă au fost declarați admiși doar 12 candidați.
În aceste condiții, o mare parte dintre posturile scoase la concurs riscă să rămână neocupate.
Managerul SCJU Arad, ec. Florina Ionescu, spune că rezultatele reprezintă un semnal de alarmă, mai ales în contextul în care spitalul are nevoie de personal pentru asigurarea continuității actului medical.
„Ne aflăm într-o situație îngrijorătoare – posturile scoase la concurs pentru asigurarea continuității actului medical nu vor fi ocupate, în unele cazuri nici în procent de 15%”, a declarat managerul SCJU Arad.
Conducerea spitalului atrage atenția că o parte dintre candidați sunt eliminați încă de la verificarea dosarelor, în special din cauza documentației incomplete sau a neîndeplinirii condițiilor privind studiile și vechimea.
Directorul de Îngrijiri al SCJU Arad, asist. med. lic. Otilia Popa, precizează că, după etapa dosarelor, principala problemă apare la proba scrisă, unde sunt verificate cunoștințele prevăzute în bibliografia de concurs.
„Numeroase dosare de înscriere sunt declarate respinse deoarece sunt incomplete: nu conțin documentele care să ateste studiile necesare sau nu îndeplinesc vechimea prevăzută de lege pentru postul respectiv”, a explicat aceasta.
Potrivit reprezentanților spitalului, bibliografia pentru aceste examene a fost redusă considerabil în ultimii ani și este publicată pe site-ul instituției, alături de anunțul privind concursul.
Apel către viitorii candidați la posturile de asistenți medicali
După publicarea programului de înscriere pentru posturile de asistenți medicali, conducerea SCJU Arad le transmite candidaților să verifice cu atenție condițiile de participare și documentele necesare și să acorde suficient timp pregătirii pentru examen.
„Avem nevoie de personal medical, însă avem nevoie de oameni profesioniști, capabili să asigure servicii medicale de calitate”, a transmis managerul SCJU Arad.
Candidații care au trecut de primele două etape ale concursurilor pentru infirmieri și brancardieri urmează să susțină proba practică.
Pentru a crește gradul de transparență, reprezentanții spitalului anunță că proba scrisă, proba practică și interviul sunt monitorizate audio-video pe parcursul concursurilor.
Rămâne de văzut câte dintre posturile scoase la concurs vor fi ocupate în final și câte vor trebui scoase din nou la concurs.
Comentarii (0)